2023年谈谈人事档案管理的重要性.pdfVIP

百学须先立志。——朱熹 2023 年谈谈人事档案管理的重要性 2023 年谈谈人事档案管理的重要性 第一类:履历材料 第二类:自传材料;报告个人有关事项的材料 第三类:考察、考核、鉴定材料;审计材料 第四类:学历学位材料;职业 (任职)资格材料;评 (聘)专业技术职务(职称) 材料;反映科研学术水平的材料;培训材料;转正定级表; 第五类:政审材料;更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党 入团时间、参加工作时间等材料 第六类:党、团组织建设工作中形成的材料 第七类:表彰奖励材料 第八类:涉法违纪材料 第九类:招录、聘用材料;任免、调动、授衔、军人转业(复原)安置、退 (离) 休材料;辞职、辞退，罢免材料;工资、待遇材料 ;出国(境)材料;党代会、人代会、 政协会议，人民团体和群众 团体代表会议，民主党派代表会议形成的材料 第十类:健康检查和处理工伤事故处理材料 ;治丧材料