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离 职 问 卷 亲爱的同事： 感谢您为公司付出的辛勤劳动！请您抽出宝贵时间填写该离职问卷，我们也将认真听取您的宝贵意见和建议，并逐步改善公司的管理制度，由衷感谢您为公司发展做出的一切努力，谢谢您的配合！ 员工姓名： 入职日期： 校区/部门： 离职日期： 职位： 联系方式： 您离职的主要原因（可多选）： 个人或家庭原因 对直接主管不满 寻求更大的发展空间 □ 寻求更高的薪资待遇 对公司制度不满 □ 对工作不满 工作量大 /经常加班 对工作不感兴趣 调薪/奖金不公平 工作环境差 工作地点因素 健康因素 工作压力大 所学有限 /学非所用 公司文化不适应 同事相处 /人际关系不佳 □ 办公室气氛不佳 /士气低落 企业形象 /产品不佳 □ 个人价值观和企业文化不匹配其他（请说明） 没有升迁机会 如果公司在哪一方面做出改善，您觉得会继续留在公司工作？（可多选） 提高薪资 /福利待遇 调换部门 /主管领导 制定个人职业发展规划 □ 提供升迁机会 提供更多培训和学习机会 其他（请说明） 如果您找到新工作，您认为新工作单位什么最吸引您加入？（可多选） □ 更高薪酬 /福利 □ 更大发展空间 □ 职务提升 □ 更多的培训学习 □ 公司品牌 /形象 □ 工作地点因素 □ 工作环境优越 □主管的领导能力 其他（请说明） 您对公司的发展还有哪些建议及意见？ 是否愿意留下，回炉培训 ?(备注：仅限教育顾问及班主任岗位 ) 是 □ 否再次表示感谢！ 祝您一切顺利！