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宁波城市技术学院教师招聘 宁波城市技术学院教师招聘宁波城市技术学院是一所由宁波市人民政府和浙江工商大学共同投资兴办的本科院校，于2017年正式开学，学校目前拥有大学英语、商务英语、物流管理、电子商务、会展经济与管理、信息管理与信息系统、市场营销和旅游管理等专业。随着学校规模的扩大和专业的增加，对于优秀的教师的需求也日益增长。一、招聘范围宁波城市技术学院本次教师招聘范围主要集中在英语、商务英语、物流管理、电子商务、信息管理与信息系统、市场营销和旅游管理等专业。该校欢迎具有丰富教学经验和一定行业背景的优秀教师加入。二、招聘条件1.具有硕士及以上学位，或者具有副高及以上职称。2.在相关领域从事教学和研究工作3年及以上，或者有企业工作背景5年及以上优先。3.具备扎实的学科基础、较强的创新能力，具有一定的实践经验和教育教学水平。4.能够在教学中根据学生的不同程度和需求采用多种教学方法，让学生进行全面的素质教育。5.能够具备较好的口头和书面表达能力，建立良好的教学风格和氛围。6.愿意全身心投入学校的教学和管理工作，为学生的发展提供帮助和支持。三、招聘流程1.发布招聘信息：通过学校官网、招聘网站、微信公众号等途径发布招聘信息。2.初步筛选：对符合条件的应聘者进行初步筛选，通过电话或邮件沟通，了解应聘者的个人情况和岗位相关经验。3.面试：面试采用笔试和面试相结合的方式。笔试主要测试应聘者的学科基础知识和语言表达能力，面试主要测试应聘者的教学和科研能力、岗位胜任能力等。4.考察：对通过面试的应聘者进行考察，了解其个人素质和工作能力等方面的情况。5.签订合同：学校与应聘者签订正式合同，明确工作内容、薪资待遇、福利保障等事项。四、薪资待遇学校对教师给予丰厚的薪资待遇和福利保障，包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。同时，学校提供良好的职业发展平台和广阔的发展前景，为教师的职业发展提供充足的空间。五、总结作为一所新兴的本科院校，宁波城市技术学院的教师招聘，将秉承“以人为本”的原则，注重教师的素质和特长，为学生提供优质的教育资源和发展机会。希望优秀的教师们能够抓住机会，加入我们，为学校的发展和学生的成长添砖加瓦。