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创业性公司员工持股协议书 创业性公司员工持股协议书 本协议书由以下各方于（日期）签署： 甲方：（公司名称），注册地（国家/地区），地址（公司地址） 乙方：（员工姓名），身份证号码（或其他身份证明文件号码），住址（员工住址） 鉴于： 1. 甲方为一家创业性公司，专注于（公司业务领域）； 2. 乙方为甲方的员工，具备相关专业知识和技能； 3. 为了激励乙方积极参与甲方的发展和增加其对甲方的责任感，双方拟订本协议。 一、股权授予 1.1 甲方同意授予乙方（股权比例）的公司股权，作为对乙方在甲方工作表现的认可和激励措施。 1.2 股权授予将以（普通股/优先股/其他）的形式进行，具体细节将由双方另行商议并在本协议生效前确定。 二、股权条件 2.1 乙方持有的股权将根据以下条件进行解锁： （a）在乙方连续工作满（时间段）后，（比例）的股权将解锁； （b）在乙方连续工作满（时间段）后，（比例）的股权将解锁； （c）其他解锁条件：（根据实际情况具体确定）。 2.2 乙方必须在解锁后的（时间段）内继续为甲方工作，否则将被视为自动放弃对应比例的股权。 三、股权回购 3.1 在以下情况下，甲方有权回购乙方持有的股权： （a）乙方主动提出离职或解除劳动合同； （b）乙方因违反公司规定或职业道德而被解雇； （c）乙方在职期间泄露商业机密或侵犯甲方的知识产权； （d）其他甲方认为需要回购股权的情况。 3.2 股权回购的价格将按照以下方式确定： （a）乙方持股比例与公司估值的乘积； （b）双方另行商议确定。 四、知识产权保护 4.1 乙方在甲方工作期间创造的所有知识产权属于甲方所有，乙方应将其转让给甲方并完全配合相关工作。 4.2 乙方保证其在甲方工作期间不会侵犯第三方的知识产权，并对其行为承担法律责任。 五、保密条款 5.1 乙方应对甲方的商业机密和其他敏感信息保密，并不得将其泄露给任何第三方。 5.2 乙方离职后，仍应继续遵守保密条款的约定，并对曾经掌握的甲方商业机密和其他敏感信息负有保密责任。 六、协议的终止 6.1 本协议的有效期为（时间段）。 6.2 在协议有效期内，如双方发生争议，应通过友好协商解决；如无法达成一致，任何一方可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。 6.3 协议终止后，乙方不再享有任何股权，并应将其持有的股权转让给甲方。 七、其他条款 7.1 本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并由双方签字确认后生效。 7.2 本协议的任何条款的无效或不可执行不会影响其他条款的有效性和可执行性。 7.3 本协议构成双方之间就相关事项达成的完整协议，取代双方之前的任何口头或书面约定。 甲方：（公司名称） 签署人： 职务： 日期： 乙方：（员工姓名） 签署人： 日期：