原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
编号
芒果网试用期员工转正申请表
日期
姓 名 工号 学历 专业
入职
部门 职位
时间
试用期工作总结（员工从工作绩效、适应性、个人能力、工作展望等几个方面总 结）:
自评等级：
□ 优秀 □ 良好 □ 合格 □ 需改进 □ 不合格员工签名： 日期：
以下部分由被考核人员的直接上司或授权人（应为经理级以上人员）填写
评语：
建议评定等级：
□ 优秀 □ 良好 □ 合格 □ 需改进 □ 不合格考核人签字： 日期：
以下部分由试用人员所在的部门第一负责人填写
以下部分由试用人员所在的部门第一负责人填写
综合评定等级：
□ 优秀
□ 良好
□ 合格
□ 需改进
□ 不合格
转正建议：
□提前转正
□正常转正
□辞退
□终止试用
□转岗 （建议职位
）
□其它建议（□无
□建议为
）
部门第一负责人签字：
日期:
以下部分由员工确认其考核结果后填写
员工签字：
日期：
人力资源部审批意见：
人力资源部审批意见：
公司领导审批：
□转正日期
（助总以上或有特别薪酬建议的需填此
项）
□岗位
签字：
日期：
□薪酬 按照劳动合同相应条例执行
其他意见：
签名：
日期：
试用期工作总结
签名： 日期：
文档评论（0）