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中心幼儿园教师专业发展五年规划 通过五年的规划，促进幼儿教育改革的深入开展，提高中心幼儿园的教育教学质量和办园水平，缩小与先进幼儿园的差距，进一步提高幼儿园的办学水平。 五年规划的具体目标： 1、提高教师素质，构建适应未来教育需求的教职工队伍，全园教师平均年龄不得低于30岁。 2、加强教师专业化发展，提高教师教育教学水平，全园教师中幼教一级教师比例不得低于50%。 3、建立科学的教师培训机制，促进教师自我提高和专业成长，每年至少组织一次教师培训。 4、加强教师队伍管理，提高教师职业道德，全园教师职业道德评估达到优良水平。 5、加强教师队伍建设，提高教师合作意识，全园教师团队协作能力得到提高。