2023年酒店经理人具备管理技能考试试题库(完整版).docxVIP

假如你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具1、 美国管理学教授彼得?德鲁克说过， 假如你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具 的运用实力， 假如你具备管理技巧和实力，而不驾驭管理理论，那你还不是一个有效的管理者；反过来， 假如你具备管理技巧和实力，而不驾驭管理理论，那 么充其量 只是一个技术员。这句话说明（ A、 有效的管理者应当既驾驭管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用实力 B、 是否驾驭管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 C、 假如理解管理理论，就能成为有效的管理者 D、 有效的管理者应当留意管理技术与工具的运用实力，而不必留意管理理论 TOC \o 1-5 \h \z 2、 设计员工考核绩效的根本目的是（ ）。 A、区分员工表现优劣 B、帮助进行奖罚 C、调动员工的主动性 D、以上都是 3、 企业财务毛利率的凹凸主要取决于（ D、以上都是A、行业水平 B、企业管理效率 C、投资机会 D、以上都是 4、 生产率的变量（ ）＜. A、劳动 B、资本 C、管理 D、以上都是 5、 卡尔森以前只有宾馆管理阅历而无航运管理阅历，但在他被聘为美国泛美航空公司的总裁 后，短短三年，就使这家亏本企业成为高赢利企业。你认为下述四条说法中哪一条有明显错 误（ ）。 A、 最高管理者不须要专业学问，只要擅长学习，勤于思索就够了 B、 胜利的管理阅历具有肯定的普适性，所以可以胜利