小公司员工福利管理制度.docxVIP

Word 第 第 PAGE 1 页 小公司员工福利管理制度 公司始终信任员工自身力量的提高是企业长远进展的.不竭动力，因此公司领导非常重视员工的培训教育，以期到达实现员工个人价值与提高企业效益的双赢，小公司员工福利管理制度 。 ※每周六上午全体员工观看影像资料，并商量〔学习〕  ※公司中高层管理人员及优秀员工送往清华学习  二、员工职业装  为了塑造良好的企业形象，增添员工的团队归属感和集体荣誉感，公司特聘请国内知名服装公司设计并为每一位员工量身打造夏季和冬季两套职业装。  ※夏装：西裤+衬衫(男性);西装套裙