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软件开发项目绩效考核奖金分配方案 为了调动公司员工的工作积极性，提高软件开发的效率和质量，贯彻公司发展战略，结合本公司项目开发流程，制定了软件开发项目绩效考核奖金分配方案。 本方案适用于产品、开发、实施等全部参与项目开发成员。 奖金总额分为合同类奖金总额和新品开发类奖金总额。合同类奖金总额根据每个项目毛利的30%计算，其中奖金总额的70%根据项目成员工期完成度发放，20%根据各项目成员的完成质量评估，10%作为特殊奖励发放。新品开发类奖金总额根据项目立项时确立的工期成本计算项目总金额，其中奖金总额的80%根据项目成员工期完成度发放，20%根据各项目成员的完成质量评估，10%作为特殊奖励发放。