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绩效考核主观 作者 日期 大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版 三、主观题共道小题 说明员工考评的程序。 考评程序为： （）以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评。考评分析的单元包括员工个人 的工作行为（如是否按规定的工艺和操作规程进行工作，或一名主管领导在管理其下级时是如何 具体进行的，等等），员工个人的工作效果（如产量、废品率、原材料消耗率、出勤率等），也 包括影响其行为的个人特征及品质（如工作态度、信念、技能、期望与需要等）。 （）在