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百学须先立志。——朱熹
《管理方法与艺术》形成性考核作业一
(第1-3 章)
一.名词解释
1.管理:指一定组织中的管理者通过协调别人的活动,以充足运用各种资源,
从而实现组织目的的一系列社会活动过程。
2 .管理技能:管理者在管理一个部门或一个组织所必需的技能,一般可以简朴
地概括为概念技能、人际技能和技术技能 3 种。
3 .约哈瑞心灵窗口模型:指一个人与另一个人相处时运用的不同限度的自我表
白以及恳求的一种模式。这一模式由四扇“玻璃窗”组成,代表我们与别人间信
息沟通产生的潜在的自我意识。
4 .有效沟通:指在恰当的时候及适宜的场合用得体的方式表达思想和情感,并
能被别人对的理解和执行。
二.单项选择题
1.管理大师德鲁克认为,哪些人是管理者? (B )
A .经理 B .对组织运作有影响的每个人
C .管理别人的人 D .领导
2 .越高层次的管理者,(B )尤为重要。
A .言语技能 B .概念技能 C .人际技能 D .技术技能
3 .精神分析大师弗洛伊德的人格结构理论把人分为( B )
A .躯体我、社会我和精神我 B .本我、自我和超我
C .个人自我、社会自我和抱负 自我 D .自我结识、自我体验和自我监控
4 .关于情商和智商,说法对的的是 (C )。
常将有日思无日,莫待无时思有时。——《增广贤文》
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子·牧民》
A .情商是先天的,是与生俱来的能力
B .智商是后天的,通过后天培养出来的能力
C .情商高的人往往可以较顺利地取得事业的成功
D .智商高的人一定可以担当管理人员
5 .关于人与人的沟通,说法对的的是( C )。
A .“沟通时要达成一种目的就可以了”
B .“在沟通和交流的过程中,各种障碍都能克服”
C .“专心聆听别人的发言是对别人的一种尊重”
D .“对于较长的文献,最佳应用书面的方式进行交流,但是对简短文献则最
佳不用”
6 .陈总所在的团队,其中非语言沟通占很大的比重,特别是目光和表情的沟通,
这属于非语言沟通中的(B )。
A .副语言沟通 B .身体语言沟通
C .道具沟通 D .以上都不对
陈总是一家管理征询公司的项目经理,他正在接手一个非常紧迫的项目。项
目另一方规定做出一套适合他们公司员工培训的教材,此项目规定在短短一个月
的时间内在必须保证质量的情况下完毕。陈总不久制定出项目的计划方案,并部
署了各个项目小组成员的工作。为了节省时间,大家做了一下分工,小赵负责教
材的语言文字改编工作,小钱负责培训案例的收集和改编工作,小李负责培训测
试题目的工作,小刘负责整体教材的语言润色工作,小王负责排版和校正工作。
但是在工作的过程中,出现了一些问题,小王在排版和校正的过程中发现,喜欢
用手改稿的小赵返回给他的文稿,他实在是难以看清楚,他看不懂小赵修改的各
个部分的内容,这给他的工作导致了很大的麻烦。小王很气愤,本来可以直接在
电子文档上面修改的文字,干嘛还要用手写修改,修改
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