- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
云路鹏程九万里,雪窗萤火二十年。——《王实甫》
(精华版)国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案
100%通过
考试说明:2020 年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核,该课程共有 4 个形考任务,针对该门课程,本
人汇总了该科所有的题,形成一个完整的标准题库,并且以后会不断更新,对考生的复习、作业和考试起着非常重要
的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容
框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案,敬请查看。
总成绩 100 分=形成性考核 100 分×30%+终结性考核 100 分×70%。
形考任务 1
题 目1
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为( )。
选择一项:
D. 《国际劳工标准》
题 目2
下列关于劳动关系的说法中,错误的是( )。
选择一项:
C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
题 目3
下列主体中,不属于 《中华人民共和国劳动法》适用范围的是( )。
选择一项:
B. 我国公民在境外设立的独资企业
题 目4
劳动法作为一个独立的法律部门,是自 19 世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从( )。
选择一项:
C. 传统民法中独立出来的
题 目5
劳动法基本原则的法律渊源是()。
选择一项:
A. 宪法
题 目6
特殊就业群体人员不包括( )。
选择一项:
B. 儿童
题 目7
我国《就业促进法》规定的就业方针是( )。
选择一项:
常将有日思无日,莫待无时思有时。——《增广贤文》
文档评论(0)