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职业安全健康管理制度 泰安恒驰工贸有限公司 2022 年 7 月编制 2022 年 7 月第一次印刷 目 录 职业病危害防治责任制度 - 1 - 职业病危害警示与告知制度- 12 - 职业病危害申报制度 - 15 - 职业病防治宣传教育培训制度- 18 - 职业病防护设施维护检修制度- 23 - 职业病防护用品管理制度 - 25 - 职业病危害监测及评价管理制度 - 28 - 建设项目职业卫生“三同时”管理制度- 30 - 劳动者职业健康监护及档案管理制度 - 32 - 职业病危害事故处置与报告制度 - 35 - 职业病危害应急救援与管理制度 - 38 - 触尘岗位职业卫生操作规程- 42 - 噪声岗位职业卫生操作规程- 43 - 高温岗位职业卫生操作规程- 44 - 焊工岗位职业卫生操作规程- 46 - 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 职业病危害防治责任制度 第一章 总 则 第一条 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和 标准，加强对职业病防治工作的管理 ，提高职业病防治的水平，切实 保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,实现公司所确定的职业 健康安全目标，特制定本制度. 第二条 本制度合用于本公司各部门 第三条 术语定义 （一）职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘， 放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 （二）职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业 病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化 学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素. (三）职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业 病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的 疾病，及个人特殊生理和病理状态。 （四）有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的 因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）. 第二章 组织机构 第四条 设立职业健康领导小组,总经理全面负责职业危害防治 工作。分管领导负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康 管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职 - 1 - 泰安恒驰工贸有限公司 职业健康 业危害防治工作，具体职责： （一)组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程,并催促贯 彻执行; （二)根据公司机构设置，明确各部门、人员职责； （三制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施， 保证经费的落实和使用； （四 直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理 台帐和档案； （五）组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害 防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表 扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚； (六）定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况,对查出 的问题及时研究,制定整改措施，落实部门按期解决； （七）定期听取各部门、职业健康管理人员、职工关于职业危害 防治有关情况的汇报,及时采取措施; （八)对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并 协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理; （九)对公司的职业危害防治工作负直接责任。 第三章 职 责 第五条 总经理职责具体包括: （一）认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标 准,落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康 - 2 - 泰安恒驰工贸有限公司