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企业管理模式论文(5篇) 企业管理模式论文(5篇) 企业管理模式论文范文第1篇 1.学问与决策权的匹配关系学问和决策权在美日两种不同管理模式中的分布差异始终是理论和实践界争论的热点问题之一。日本管理模式中的质量圈、参加管理等管理方式都强调调动员工的乐观性,将企业的部分决策权下放到基层员工。而以美国为首的盎格鲁撒克逊管理模式则强调职业管理者的专业决策,通过决策和行动活动的分别,将决策权掌握在职业经理人手中。为什么在不同的管理模式下会形成不同的决策权分布体系呢?Hayek(1945),Jensen和Meckling(1992)等人的讨论表明,决策权在组织中的分布状况主要取决于组

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