2023年宣城市绩溪县事业单位引进高层次人才28人模拟预测（共500题）笔试参考题库附答案详解.docx

2023年宣城市绩溪县事业单位引进高层次人才28人模拟预测（共500题）笔试参考题库附答案详解 每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面 答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.在问题界定中，主要用于帮助认定问题的原因的方法是_____。A: 类别分析法B: 类比分析法C: 假设分析法D: 层次分析法 2.根据《国家赔偿法》的规定，下列情形不属于国家赔偿范围的是_____A: 某地政府为挽救当地一瀕临倒闭的国有企业，强令另一企业与该国有企业