某年度公务员面试讲座.pptVIP

13、接待上级、来访等。 第一，表态； 第二，全面了解情况； 第三，准备工作； 第四，做好全程陪同工作。 第三十页，共四十八页。 14、召开会议。 第一，拟定会议通知； 第二，印发会议通知，可以电话通知； 第三，召开协调会，准备有关会议材料； 第四，安排食宿车辆等； 第五，会议开始前仔细检查； 第六，突发事件的处理； 第七，会后做好收尾工作。 第三十一页，共四十八页。 15、哲学类分析。 任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。 第一，前面的观点意思是……进行解释。 第二，后面的观点意思是……进行解释。 第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要……又要……这样才能……做好……。 第三十二页，共四十八页。 16、时政分析。 第一，提出问题； 第二，分析问题； 第三，解决问题； 第四，展望未来，注意上升理论高度。 第三十三页，共四十八页。 17、报考动机。 第一，主观上向往。 第二，客观上具备相应能力； 第三，私人感情上以情感人。 第三十四页，共四十八页。 来自 中国最大的资料库下载 来自 中国最大的资料库下载 2008公务员面试讲座 复旦大学学生职业发展教育服务中心 第一页，共四十八页。 什么是结构性面试？ 1、综合分析能力：思路是否清晰，能否全方位考虑问题； 2、言语表述能力：思维流畅性和口齿清楚与否； 3、应变能力：能否在压力状态下保持思维情