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- 2023-06-29 发布于贵州
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板模例案年9102恒好美佳2020.05.01告报
WHATSTHEPURPOSE什么是期望值呢?
期望值是可以指对某种激励效能的预测 /
激发的力量(或积极性)=目标价值×希望概率A. 积极性高=目标价值高×希望概率大B. 积极性低 1=目标价值高×希望概率小C. 积极性低 2=目标价值低×希望概率大D. 积极性低 3=目标价值低×希望概率小BY THE WAY
THE WAYWEINVESTIGATE我们的调查方式?
— 调查问卷 —| 题目:13道 | 类型:7类| 题型: 评分题| 调查方式:网上发布| 收集量:32份| 平均填写时间:3分28秒| 完成率:48.0%
数据分析得出 调查的男生数多于女生,并且调查对象中“大二”占绝大多数,调查时心情也都挺不错的,不过大部分是由“信息工程学院”填写。
数据分析— 购买 —— 父母帮助 —得出 目标价值越高,希望概率越小,因此的积极性低。在父母的帮助下,相对价值低的目标,希望概率提高了,而价值高的目标希望概率没有提升。
数据分析— 购买 —— 父母帮助 —得出 目标价值越高,希望概率越小,因此的积极性低。在父母的帮助下,相对价值低的目标,希望概率反而降低了,而价值略高一点的目标的希望概率提高了,价值相对高的目标希望概率没有提升。
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