保障机制与保障措施的区别.docxVIP

保障机制与保障措施的区别 1. 定义 保障机制和保障措施都是为了保护某一种利益或者权益而采取的行动，但两者的概念和实现方式有所区别。 2. 保障机制 保障机制是指一套完整的规章制度、法律条款、政策措施以及有关组织之间协调配合的系统，用于维护一定的权益或利益，包括防范风险、保障权益、维护稳定等。保障机制一般具有连续性和长期性，对于相关利益的维护有着长远的保障作用。常见的保障机制包括社保制度、医保制度、教育保障、消费者维权等。 3. 保障措施 保障措施是为了防止和化解某一种危机或问题而采取的临时性措施，一般是针对特定需求而针对性地进行的行动。保障措施的主要目的是尽快解决具体问题以减轻相关利益方的损失。常见的保障措施包括应急措施、协商调解等。 4. 区别 保障机制和保障措施的区别主要在于： 时间上的区别：保障机制长期有效，具有连续性；保障措施则一般是短期的，一次性的，只是在需要时临时实施的措施。 范围上的区别：保障机制是一个体系，针对某一方面或几个方面的保障进行制度的设计和制定；而保障措施一般是针对某一特定事件或局面采取的一系列应对措施。 实现方式上的区别：保障机制是需要法律、政策等多方面的配合，通过严格的监管和法律机制来实现；保障措施是针对突发事件进行应急处置，不需要一个完整的法律或政策体系。 5. 总结 保障机制和保障措施都是针对风险、危机、问题等问题所采取的处理方式，但是两者之间还是有明显的区别：保障机制是一套长期性的、综合性的、稳定性的制度，保障措施主要是针对特定事件所采取的应急措施，具有临时性的特点。了解这两种方式之间的差异，可以让我们更好地运用它们，更好地维护自身的利益和权益。