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- 2023-06-28 发布于江苏
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第十章 国际企业人力资源开发与管理;课时安排 3-1;课时安排3-2;课时安排3-3;第一节 企业人力资源管理的内涵;第一节 企业人力资源管理的内涵;一、企业人力资源管理的含义及特征;第一节 企业人力资源管理的内涵;第一节 企业人力资源管理的内涵;第一节 企业人力资源管理的内涵;第二节 国际企业人力资源的开发与管理;第二节 国际企业人力资源的开发与管理;一、国际人力资源管理的特殊性;第二节 国际企业人力资源的开发与管理;二、国际企业的人力资源管理模式;二、国际企业的人力资源管理模式;二、国际企业的人力资源管理模式;二、国际企业的人力资源管理模式;二、国际企业的人力资源管理模式;第二节 国际企业人力资源的开发与管理;第三节 海外经理人员的管理;第三节 海外经理人员的管理;第三节 海外经理人员的管理;二、海外经理人员的选拔;第三节 海外经理人员的管理;三、海外经理人员的培训、调动及绩效考核;三、海外经理人员的培训、调动及绩效考核;第四节 国际企业人力资源的跨文化管理;第四节 国际企业人力资源的跨文化管理;一、跨文化对人力资源管理的重要影响;第四节 国际企业人力资源的跨文化管理;二、人力资源跨文化管理冲突的原因及结果;第四节 国际企业人力资源的跨文化管理;第10章 视频案例;第10章 国际企业人力资源开发与管理;案例 TCL国际化的征途中万
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