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人事档案管理对医院经济发展的影响 摘要：医院人事档案管理是指对医院所有人员的档案资料进行管 理，包括所有医务人员和职能物流部门的工作人员的人事信息记录， 主要有专业领域、从事专业、研究方向、工作经历等信息。医院经 济发展少不了有效的人事档案管理，它可以为医院提供最合适的人 事资源。因此，医院人事档案管理责任重大，需要充分发挥其资源 优势，为医院经济发展人力资源的选择做好坚实的基础。 关键词：人事档案管理；经济发展；作用分析 医院人事档案管理离不开人事管理活动，包括对医院工作者的文 化程度、技能水平、思想品德素养等方方面面的真实反