人力资源毕业论文8篇：关于城市社区管理的几点思考 .docVIP

人力资源毕业　8篇 内容提要： ? 　城市社区管理的几点思考 ? 基于PBL教学法的会计涉税课程体系设计初探 ? 技工院校毕业生（机电专业）评价模式的　研究及市场调研 ? 职业院校物流专业人才培养现状研究 ? 试析现代企业人力资源管理意义及其管理者角色转变 ? 合理定位　推荐提高　工作　质量 ? 新时期下　医院人力资源管理创新的探究 ? 企业文化建设的必要性及主要思路 全文共21734 字 　城市社区管理的几点思考 【摘 要】做好城市社区管理工作除了能够促使基层　更为和谐稳定之外，同时还能够推动城市更好更快的发展。所以为了增强　治生活质量，提升人们生活水平，必须要选用有效的手段促使城市社区管理工作质量提升。本文主要详细探究了有效开展城市社区管理工作的措施办法。 关键词：城市社区 管理 措施 社区是人们主要生活、居住的场所，同时其也是　府管理　的重要平台之一。随着我国城市化的不断发展，以及　的转型，一些矛盾还有问题已经慢慢积累到了基层、社区，所以做好城市社区管理工作作为促使　和谐以及维护　稳定的重要基础项目，就此有必要探究分析有效开展城市社区管理工作的措施。 一、对社区管理体系进行优化创新 我国现在大部分城市社区仍在使用“行　单一化”管理模式，在整个城市社区管理工作之中，　府依然处于　的主导地位。这已不符合我国当前所实行的市场经济　，导致社区的发展受到了不同程度的阻碍，所以有必要对对社区管理体系进行优化创新，使其更符合市场经济需求。就此需做好以下几点：第一，对管理　进行优化调整，同时下放人事、城市规划、计划管理以及财务等方面的社区管理权限。第二，使街道办事处获取更多管理权限。从社区管理人员来看，社区管理的主要工作人员为街道办事处的人员，虽然街道办事处的工作人员需要承担起社区的管理义务以及责任，但由于其所具有的　有限，从而导致街道办事处工作人员的管理权限有限。就此需要赋予街道办事处更多的管理权限，不仅需要赋予街道办事处综合协调、管理的　，同时也需要提升其管理职责以及权限，从而使街道办事处的工作人员能够真正管理本辖区的环境、社区治安、园林绿化以及社区服务等。 二、促进社区文化建设，增强社区居民的主人翁意识 城市社区未来的发展与居民参与度息息相关，所以需建立以及优化社区居民自治制度，从而使社区居民获取其应有的监督权、参与权以及知情权，促使社区居民更积极的参与社区的各项活动。可通过以下方式增强社区居民的责任感以及积极性：首先需提升居民的自治意识，使社区居民做社区的主人，就此可通过培养以及宣传等方式，使社区居民能够积极主动的参与和本社区相关的活动以及事务中；其次需搭建平台，为社区居民提供参与活动的渠道；增强居民的参与积极性，为了使社区居民原因参与到本社区的活动以及事务中，社区可组织形式多样的　组织，像是中介服务、社团以及志愿者等等，从而增强社区居民参与活动的能力以及综合素质。 在社区文化建设方面，其主要目的是为了提升居民的生活质量以及促使居民精神境界提升。社区文化建设的服务对象主要是居民，所以只有使居民对社区产生认同感，居民才原因参与进本社区的文化建设之中，这样社区文化才能够获取更多居民的参与以及认同；建立更为文化项目，同时引进市场机制。为了使社区文化产业有所发展，可以引进市场化运作机制，使企业参与到社区文化项目的经营中。另外　府的鼓励以及　策扶持也能够为社区吸引一定的社区文化项目经营者，像是企业以及街道办事处联合经营　馆等等；对社区资源进行整合，实现社区资源共建以及共享机制。为了使社区文化营造以及建设拥有更多的保障，除了　府部门提供一定的社区设施建设以及维护等方面的　之外，社区还需要对本社区当前所具有的资源进行大力整合，从而使社区内的各项服务设施变得更为开放。 三、对社区建设提供更多的财　扶持 在城市社区建设方面，　府不仅要起到组织建设、　策扶持以及责任机制制定等方面的作用，同时也要给予城市社区建设相应的财　扶持、　以及设施支持。为了使城市社区建设方面的财　预算更为合理，各级　府需要在财　预算中加入城市社区治理以及建设方面所需的费用，同时确保在城市社区建设上的财　预算保持逐年增长趋势，比如说经济较为发达、发展势头好的城市，在其城市社区　投入上，　府财　投入需逐步增高至百分之五十；对于经济状况较差的城市，在其城市社区　投入上，　府财　投入需逐步增高至百分之三十。 四、提升社区工作人员的业务水平 城市社区的管理质量直接受到管理　业务能力以及素质水平的影响，同时管理质量有直接影响到　府以及居民群众之间的交流、沟通。所以一定要对社区管理　进行适时的教育培养，使其获取更多的专业知识，进而提升其业务水平；另外还需要增强社区管理人员的薪酬水平或者是待遇，同时使　工作变得更为职业化，从而吸引更多人才。 综上所述，城市社区管理工作的完