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导演一场独角戏 和我谈谈你自己 变形问题： 用那五个词语描绘你最合适？ 给你在0-110之间打个分？ 怎样描述你的性格？ 你最崇拜的人是谁？ 你的座右铭是什么？ * * 第三十页，共六十一页。 接续问题 你最好的朋友，大学的室友 最尊敬的教授 家庭成员 最尊敬的上司 他们如何评价你 从现在到未来五年内你打算怎样 * * 第三十一页，共六十一页。 分析应聘者的工作动力 为什么有的人精神高昂，而有的人却死气沉沉？ 工作动力：Motivation，期望与满足程度之比 工作动力关系到： 工作稳定性 工作绩效 抱怨较多，影响士气 * * 第三十二页，共六十一页。 工作动力分析 工作特色 厌恶之处 喜好之处 并非工作特色 出现差异 互相配合 互相配合 出现差异 * * 第三十三页，共六十一页。 如何考察工作动力？ 工作动力常用的考察要素 收入 个人兴趣/特长 公司文化 人文环境/办公环境 社会和个人价值观 个人发展 —— 技能提升/地位提升/名声 * * 第三十四页，共六十一页。 分析应聘者的工作动力常问问题 为什么选择我们公司？ 你是否还在XX公司上班？ 你理想的工作环境是怎样的？ 在求职时你最看重哪些因素？ 工作中有哪些让你感到高兴/不痛快的地方？ 你在待遇/工作职