人力资源管理师考试火
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集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
人力资源管理师:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬
福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员
[职业能力特征]
具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计
算能力、信息处理能力。
[职业认证的作用]
1、职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能
的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、
录用劳
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