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计件工资管理制度 计件工资管理制度 本制度的目的在于建立一套合理、公正的计件工资制度，以激励生产作业人员的工作积极性，并结合本公司实际情况制定。 适用范围包括车间内的生产一线工人以及与其有密切关联的不直接生产产品的辅助工人，如车间库管员、统计员、质检员、机修员等。 计件工资的形式根据车间生产作业情况及各岗位性质的不同，分别采用集体计件工资制、间接计件工资制和全额无限计件工资制。 集体计件工资制将装配班组作为一个计件单位，员工工资整体计件到班组，再由班组按照各成员不同的岗位、技能以及德、勤、能、绩等因素的出勤日数决定工资分配率，员工工资按照工资分配率进行分配。计算方法为按工时定额计算，具体公式