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管理人员安全生产目标管理责任书 为了保障企业员工的生命安全和财产安全，提高企业的生产效率，提升企业的企业形象，制定《管理人员安全生产目标管理责任书》。 一、安全生产目标 公司管理层确定了安全生产目标：全年无危险事故发生。 二、管理人员的安全生产责任 公司管理人员是企业的中坚力量，也是企业安全生产的主要负责人。通过制定管理人员安全生产责任书，要求他们负责制定安全生产措施并推动实施，确保公司的安全生产目标的实现。 具体责任如下： 1.落实各项安全生产规定 公司管理人员必须认真学习，理解和遵守各项安全生产规定，严格执行各项措施标准，确保各项安全工作的顺利开展。 2.落实安全责任制 公司管理人员要制定和完善公司的安全责任制，将安全责任下达到各级员工，并督促他们履行安全职责。 3.加强现场管理 公司管理人员要重点加强现场管理，制定现场管理制度和标准，建立相应的检查机制，不断发现和整改现场存在的安全问题。 4.组织安全培训 公司管理人员要根据各种不同的工作环境和安全风险特点，进行不同层次、不同形式的安全培训。 5.推进安全管理和员工安全意识提升 公司管理人员要不断推进安全管理水平的提升，加强员工安全意识的培养，使每个员工都享有安全生产的权利和安全生产的意识。 6.组织应急演练 公司管理人员要根据公司的实际情况，制定应急预案并组织应急演练，提高员工处理突发事件的能力。 三、日常安全管理 公司管理人员要加强日常安全管理，严肃企业的安全生产环境。日常安全管理包括： 1.安全检查 公司管理人员要加强安全检查，重点检查危险化学品，高空作业，特种设备等安全重点地区，发现隐患及时整改。 2.隐患排查 公司管理人员要组织专职人员对危险化学品等高危行业进行隐患排查，及时发现并排除隐患。 3.安全教育 公司管理人员要针对员工的操作环境和工作特点开展多种形式的安全教育，提高员工安全意识，确保安全生产。 4.安全生产投入 公司管理人员要定期对安全防护设施进行投资维修，以保障企业的安全生产。 5.发生不安全生产事件时的严肃处理 公司管理人员在发生不安全生产事件时必须及时采取措施，以避免扩大影响，并进行严肃处理。 四、安全生产管理的奖惩机制 公司将对按时完成安全生产目标的管理人员进行表扬，对未达到安全生产目标的管理人员提出批评，并给予相应的惩罚。 五、总结 《管理人员安全生产目标管理责任书》的制定表明，公司高度重视安全生产管理，并将安全管理工作落实到每个管理人员，并与公司整体发展战略相结合，为公司的安全生产和企业发展保驾护航。