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- 2023-06-29 发布于重庆
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* 五是基础管理有待加强 营销资源分配方式以历史业绩、短期目标为主要依据,战略前瞻性不够; 绩效考核指标分解还不够细致,动态调整速度偏慢,激励机制有待加强; 管理制度的严肃性、业务流程的合理性、岗位职责的界定方面还存在不足,制度流程有待完善; 人才培养过程中的传、帮、带还有欠缺,在专业化人才培养方面还需要加大力度。 第二十八页,共五十六页。 * 四、红塔“品牌发展上水平”思路 第二十九页,共五十六页。 丰田中期战略 2011-2015年,丰田公司将重点开拓 “环保汽车”和“新兴市场”两大领域 第三十页,共五十六页。 给我们的启示 第一,要注重未来主流消费群体的引导; 第二,要注重未来趋势型产品的培育; 第三,要注重未来潜力型市场的开拓 三个“未来”决定了品牌发展的后劲有多强、有多久 第三十一页,共五十六页。 (一)两大品牌发展思路 着眼构建未来产品、市场增长支撑点,以“两高、两低、两大”为突破口,在产品线、区域市场全面发展的基础上,着力开拓七大主攻价位、十大战略重点市场,以重点投入谋求重点突破,有效增强品牌发展驱动力,推动两大品牌的价值提升,确保实现集团“51518”发展战略目标。 第三十二页,共五十六页。 * (二)产品线规划思路 重点:“两高、两低” (高端高档、低焦低害) 策略:“横向延伸,纵向覆盖,
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