管理模式与企业发展.pdf

管理模式与企业发展 一、人才理念 1.营造企业文化氛围 首先，象屿员工每两年举行一次运动会和文艺节。一方面，员工 中总会有人擅长体育和有文艺方面的特长，这样的活动就给了员工 一个表现自我的平台，让他们充分发挥自己的特长，取得一种成就 感。另一方面，很多活动都需要团队合作，靠一个人的力量很难完 成，有助于增强员工之间的团队合作精神，也能增进彼此之间的了 解，有助于日后工作当中更好的沟通交流。其次，积极开展志愿者 活动，比如象屿已经开启的五个一工程、春雨基金、关爱地球、全 民健步、艺术象屿等活动。这是对员工社会