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学习工作计划 学习工作方案1 一、定期开展技能培训，提高干事技能，加深其对部门内务操作的了解  详细措施：  部长负责带领干事，传授干事一些学习部的基本常识和技能，如：考勤、检查晨读、教学反馈表……;  预期效果：  1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得到进一步的了解，以应对突发状况。既培育干事们的个人力量，也为部长分担一些任务。  2、强部长与干事之间的了解和互动，增进彼此的感情。  3、挖掘每一个干事的浅能，让每个人都能够得到熬炼，提高自身的力量。提高工作效率，增加各成员的技能。  二、定期开展会议，加深沟通  详细措施：  1、定期开展会议，就学习部近期的状况进行争论和讨论，找出不足，发扬优点;  2、形式可以多样化，例如吃饭，谈天，闲谈等(详细事项待部长争论最终确定)  预期效果：  增进大家的沟通与沟通，准时发觉部门存在的问题，赐予解决  三、传播学习部文化，加强与其他部门的沟通与合作  详细措施：  1、各大活动与其他部门加强沟通，了解其工作程序和工作内容;  2、我们的干事与其他部门的干事多接触，无论是学习上，还是工作上，增进各部门干事间的感情。  预期效果：  1、分贯彻“大家庭”的观念，让同学会的每个人都能够和谐相处，互帮互助;  2、培育部门各成员的交际力量，学会与人往