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护理部护士分层培训计划(最终版) 2014年护士分层培训计划 为了提高护理人员的职业素质和能力，促进他们实现职业生涯规划，我院根据护理工作要求和成人教育特点，制定了分层次分岗位的培训计划。该计划以临床和专业成长需要为中心，建立了系统化的护理在职培训体系，以为患者提供更为安全、优质的护理服务为目标。具体计划如下： No阶段培训计划 一．新护士岗前培训 （一）培训目标 通过上岗培训，使新护士了解我院的基本概况、目前的形势和任务，树立爱岗敬业、全心全意为人民服务的思想，自觉遵守职业道德，履行护士职责，以良好的姿态和心态走向护理岗位。 （二）培训方法 1. 医院上岗培训： （1）培训时间：5天 （2