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店长个人年度工作辞职报告(精选5篇) 篇一：店长个人年度工作辞职报告尊敬的经理：你好，在肯德基工作的这段时间里，我接受到了很多的培训知识，虽然公司为我们的员工开展有一个很好的规划在，但是经过综合的考虑，我还是提交了辞职信。当初在的时候，我对储藏干部就没有很明确的认识，吸引我的是肯德基公司的员工培养方案，因此我应聘了储藏店长那么个职位，并且有幸成功了。后来经过相关的学习和培训，我对储藏干部有了一定的了解，对于我的储藏店长这个职位，也更加的有自信了，加上公司为员工的职业开展有一定的指导和规划，我对自己的未来职业生涯充斥了信心。作为一名储藏店长，除了要学习如何经营一家店之外，更要学习公司的和管理开展理念。但是我之前在这些方面都没有经过系统的学习，因此要掌握这些东西比别人都要吃力很多;理论上的学习虽然让我很吃力，但是我知道这些知识都是十分有用的，在这个方面的学习一定不可以松懈，因此我还是坚持自己的选择。现在的企业越来越重视人才，特别是内部成长起来的员工，自己培养起来的管理人才，更能够带着企业乘风破浪，也正因为如此，我觉得自己的工作前景是可观的。要成为一名合格的储藏店长，必须经过严格的基层锻炼，这个方面我是可以理解的，但是在店里的时候，我更多的工作像是一个效劳员，店长对我的培养方式让我不解。虽然基层的各项工作我都必须要有体验，我也相信店长的安顿自有他对储藏店长的理解，但是我们在这个理