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学生会纪检部管理制度 1. 简介 本文档旨在规范学生会纪检部的管理制度，确保纪检部工作有序、高效地进行。 2. 组织架构 学生会纪检部由一名纪检部部长和若干名纪检部成员组成。纪检部部长由学生会主席推荐，由学生会干事会选举产生；纪检部成员采取自愿加入的方式。 3. 工作职责 3.1 纪律教育 纪检部负责对学生会成员进行纪律教育，包括但不限于: 纪律规定教育：对学生会成员加强纪律规定的宣传、教育、培训，确保学生会的各项工作遵守纪律规定，有序开展； 集体纪律教育：对学生会成员进行集体纪律教育，促使在集体中形成自觉的纪律要求，并做到自我管理； 个人纪律教育：对学生会成员进行个人纪律教育，做到个人自觉约束，遵守纪律规定。 3.2 纪律检查 纪检部负责对学生会成员的言行、行为进行监督、检查和纠正，确保学生会成员在工作中遵守纪律规定。具体包括但不限于: 名誉观检查：对学生会成员的言行进行检查，确保其言行符合学生会的名誉观； 工作纪律检查：对学生会成员的工作纪律进行检查，确保其工作合规、高效、高质； 遵纪守法检查：对学生会成员的言行、行为进行合法性检查，确保其遵纪守法。 3.3 纪律处置 纪检部负责对学生会成员在工作中存在的违纪行为进行调查、处置，确保学生会成员的言行符合纪律要求。具体包括但不限于： 警告：对轻微违纪行为进行警告； 训诫：对一般违纪行为进行训诫； 撤职：对严重违纪行为进行撤职处理。 4. 工作流程 4.1 纪检部成员主动监督 纪检部成员需要主动监督学生会成员的工作，及时发现一切不符合规定纪律的行为。一旦发现不符合纪律的行为，应立即进行记录，并报告纪检部部长。 4.2 纪检部部长调查核实 纪检部部长需要针对上报的不符合规定纪律的行为进行调查核实。在调查核实时，应严格遵守法律法规和学生会内部规章制度，切勿侵犯被调查人的权益。在核实过程中，如遇到超出自身职权范围的情况，应及时上报学生会主席，依照规定程序处理。 4.3 纪检部部长作出处理决定 根据调查核实的情况，纪检部部长应当作出处理决定。处理决定的内容应当包括不符合规定纪律的行为、处理决定的依据、处理措施、效果、缺陷及下一步工作计划等细节。 4.4 处理决定反馈 处理决定后，纪检部部长应及时向被处理人进行反馈。在反馈中，应明确不符合规定纪律的行为、处理措施以及效果，并告诉被处理人下一步应该做的事情，以便被处理人改正错误行为，积极工作。 5. 工作标准 为有效规范纪检部工作，以下标准应得到遵守： 5.1 建立完善的台账 纪检部应建立完善的台账、揭示台账，对学生会成员的工作进行日常监督，纪检部成员需遵守有关规定及指示，对工作进行认真记录。 5.2 严格执行制度 纪检部成员需严格执行学生会内部制度，努力提高自身业务素质，不断加强与纪检监察人员交流，提高工作效率。 5.3 完善信息反馈机制 纪检部成员需及时对上级纪检监察机关工作进行反馈，并对待处理事项和重要事项及时与上级机关通报，提高学生会成员质量和素质。 6. 结束语 以上即为学生会纪检部管理制度的详细内容。在实际工作中，纪检部成员应该注重细节、加强纪律教育、严格执行制度、完善信息反馈机制，以确保学生会各项工作的顺利开展，正常运作。