人事劳动教育司干部处职责范文（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 人事劳动教育司干部处职责范文 1、指导水利专业技术人才队伍建设工作，组织拟定水利工程专业技术职务评审标准，负责部直属单位专业技术职务评审，承担部职改领导小组办公室日常工作。归口管理水利行业职业资格。 2、指导部直属单位人事制度改革，组织拟定人事制度改革的有关规定和办法。负责部直属单位专家管理工作和在京直属单位接收毕业生计划管理工作。 3、指导水利系统安全生产工作，组织拟定安全生产标准。承担部安全生产领导小组办公室的日常工作。归口管理部直属单位劳动保护和卫生保健工作。负责部机关职工和水利专家的疗休养工作。 4、负责司内行政及日常事务。 5、承办司领导交办的其他事项。 人事劳动教育司干部处职责范文（二） 1、组织制定水利系统人才规划和干部教育培训规划，拟定教育培训工作的相关规定和办法，组织实施并监督检查。 2、指导水利行业干部教育培训和职工继续教育工作。负责部机关公务员、部管干部和人事教育干部的教育培训，指导水利后备人才培养和水利学科建设工作。 3、指导中国水利教育协会、全国高校水利学科教学指导委员会、水利中等职业教育教学指导委员会的工作。指导水利部培训中心的相关业务工作。 4、组织开展水利人才开发与教育培训的国际交流与合作。负责水利行业教育培训基地的资质管理，协调、指导有关定点培训机构的业务工作。 5、承办司领导交办的其他工作。