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- 2023-07-01 发布于天津
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孕婴店管理制度
一、考勤制度
1、按时上下班,不迟到、不早退、不串岗、不遛岗,若迟
到、早退1次罚款10元,迟到1个小时以上按照0.5天请假
计算。以上考勤以打卡指纹机为主,如需送货提前给店长报
备;
2、超过用餐时间不及时返岗,1 个小时扣 10 元,超过 1
小时至3小时扣0.5天工资。
3、如需外出及时打电话请假。
4、每逢做大型活动都不得请假。
二、卫生制度
1、每天早晨开门后店员开始整理地面卫生,清洁货物,打
扫卫生。
2、店铺区域负责人发现该区域货物较乱时,应及时整理,
及时进行货物的调整。如发现货品较乱时,店长有权进行处
罚。
三、销售人员管理
1、工作人员要自觉增强透明度,严禁任何人到门店代销物
品或以物换物。店铺店员都要服从管理,服从工作安排,严
禁与管理人员吵闹或不服从安排。售货时要主动热情、耐心,
不能发脾气,看脸色,不能一哄而上吓走顾客,每出现一次
扣10元。
1
2、上班时间不准在店内吃零食、玩游戏,不准离岗、不
聚集在一起聊天、嬉笑、喧哗,不准在营业时间内会客、带
小孩、带宠物。
3、上班用礼貌用语,提高销售技巧,接待客人态度要和蔼,
不准与顾客顶嘴、吵架或打骂,严禁殴打顾客。
4、不准
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