个人人事委托代理协议标准模板（9篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 个人人事委托代理协议标准模板 甲方： 乙方（委托个人）： 根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。（其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。） 一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。 二、本合同有效期为年，自生效之日起到____年____月____日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。 三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下： 1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。 2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。 3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。 4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记（档案工资），存入乙方档案。 5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审（包括高、中、初级），乙方须主动于每年____月底或____月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。 四、乙方的责任义务： 1、按时按规定（渝价[_____]____号文件）向甲方交纳管理费用。其中人事关系