幼儿园教师每月日常工作考核细则.docxVIP

幼儿园教师每月日常工作考核细则 幼儿园教师日常工作考核细则 概述： 教师日常工作考评表是评估教师日常工作的基本平台，涉及5个方面的内容，包括保育工作、教育工作、家长工作、遵章守制以及文明礼仪。根据教师的实际表现，打分者会给予相应的分值。每月打分结果将直接与该教师当月的结构工资挂钩，成为奖惩的依据之一。 打分原则： 打分者应根据每个项目中的内容和要求，根据每个教师的实际完成情况（质量）给予客观评价和打分。大项目中的每个小项目分为优、良、中、差四个等级。10—9分为优，8.9—8为良，7.9—7为中，6.9以下为差。如在某一个小项目中出现了严重质量问题，该小项目中不能给予优的相应分数，同时在该大