人事行政岗位职责要求(10篇）.docVIP

人事行政岗位职责要求(10篇） 人事行政岗位职责要求（1） 1、行政工作包括但不限于部门办公用品申购、领料、物资管理; 2、负责员工饭堂报表、宿舍水电费等制定，办公室卫生监督等; 3、员工假期统计，考勤统计等; 4、新员工邮箱、北森、钉钉、OA、采购系统等申请及开通，名片申请等; 5、新员工、离职员工人事档案建立与归档; 6、花名册、通讯录管理与更新; 7、劳动合同续签事宜; 8、健康证费用报销;员工健康证过期提醒及健康证保存管理; 9、协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 10、协助员工活动组织、员工培训等;