政府专职消防员工资待遇保障方案.docxVIP

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  • 2023-07-06 发布于浙江
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政府专职消防员工资待遇保障方案 一、执行时间和人员范围 政府专职消防员工资待遇保障标准从2022年7月执行,适用于全体政府专职消防队员(以下简称“专职队员”)和政府专职消防文员(以下简称“消防文员”)。已在岗专职队员、消防文员从2022年7月份按照新标准进行首次套改,今后新征召政府专职消 防员按照新标准进行工资核定。 二、工资结构 政府专职消防员工资由基础工资、岗位工资、职务工资、月 考核奖、绩效工资、技能等级工资、其他等七个项目组成。 三、工资标准 1、基础工资。政府专职消防员基础工资实行档差制,1档为最低档,定2200元,档差70元,年度考核称职以上的政府专职消防员,次年1月份增加一个工资档次。新征召政府专职消防员首次工资定档时,具有全日制大专、本科、研究生学历的分别定3档、7档、11档。具有服役和消防救援队伍工作经历的,经支队 专职管理办公室审定,可按照工作年限增定相对应工资档次。 2、岗位工资。专职队员岗位设战斗员、通信员、装备维护员、消防车驾驶员、特种机械操作员等5个岗位;岗位工资分别按照战斗员1400元/月,通信员、装备维护员1500元/月,消防车 驾驶员1900/月(B照)、2300/月(A照),特种机械操作员1800/ 月核定。消防文员岗位设联网监测员、会计员、审计员、宣传员、防火监督员、文秘、基层管理员等7个岗位;岗位工资分别按照联网监测员、会计员、审计员800

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