关于2022年消防安全规章制度【三篇】.docxVIP

关于2022年消防安全规章制度【三篇】.docx

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关于2022年消防安全规章制度【三篇】 一、药库防火制度 1.药库应在独立设立,不得与门诊部、病房等人员密集场所毗连。乙醇、甲醛、乙醚、丙酮等易燃、易爆危险性药品应另设危险品库,并与其他建筑物保持符合规定的安全间距,危险性药品应按化学危险物品的分类原则分类隔离存放。 2.存放量大的中草药库中,中草药药材应定期摊手,注意防潮,预防发热自燃。 3.药库内禁止烟火。库内电气设备的安装、使用应符合防火要求。药库内不得使用60W以上白炽灯、碘钨灯、高压汞灯及电热器具。灯具周围0.5m内及垂直下方不得由可燃物;药库用电应在库房外或值班室内设置热水管或暖气片,如必须设置时,与易燃可燃药品应保持安全距离。 二、药房防火 1.药房应设在门诊部或住院部的底层。对易燃危险药品应限量存放,一般不得超过一天用量,以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装,不得采用纸质包装。药房内化学性能相互抵触或相互产生强烈反应的药品,要分开存放。盛放易燃液体的玻璃器皿应放在专用药架底部,以免破碎、脱底引起火灾。 2.药房内的废弃纸盒、不应随地乱丢,应集中在专用筒篓内,集中按时请清除。 3.药房内严禁烟火。照明灯具、开关、线路的安装、敷设和使用应符合相关防火规定。 一、公司对全公司消防安全工作负责,消防工作由消防安全队长具体组织实施。 二、重点季节公司领导小组应对全公司消防实施检查,及时消防火灾隐患。 三、加强消防宣传教育工作,提高职工消防安全意识。 四、公司应加强义务消防队建设,组织必要的消防演练,发生火灾能及时扑救。 五、公司应定期召开会议,布置公司各部门消防安全工作。 六、积极配合公安机关查处消防违法违章案件,保护火灾现场,配合火灾调查。 消防安全管理制度范本2 (一)为确保学校消防安全,保护学校财产和师生员工安全特制定本制度。 (二)制定每日防火巡查计划,在巡查中发现火灾隐患状况务必及时向其所在的部门领导、消防安全管理人提出口头或书面形式进行整改意见,切不可拖延。 (三)学校对教育行政主管部门和公安机关消防机构、公安派出所指出的各类火灾隐患,应当及时予以核查、消除。 (五)火灾隐患尚未消除的,应当落实防范措施,保障消防安全。对于随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的,应当将危险部位停止使用。 (六)火灾隐患整改完毕,整改单位应当将整改状况记录报送相应的消防安全工作职责人或者消防安全工作主管领导签字确认后存档备查。 一、对新来员工须进行消防安全的职前教育培训,培训内容包括:消防安全基本常识,灭火器及消防栓的操作使用等。 二、对员工每年至少进行一次消防安全教育,培训情况记录存档。 三、每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防员进行灭火演习专门培训,使每个员工都能熟练,会使用灭火器材。 四、消防安全责任人,消防安全管理人,专兼职消防管理人员,消防及职工应接受消防安全专门培训。 五、各工作人员应经常展开消防安全教育,培训工作应根据各工作部门的特点,进行针对性的教育。六、通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。 2、防火巡查检查制度 一、建立建全消防安全责任制和消防岗位安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。 二、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定,要求有关有人签名,上报整改,消除隐患。三、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据本店规定给予处罚。 3、安全疏散设施管理制度 一、本店的安全道口,疏散楼梯,疏散走道的宽度必须按规范设置。 二、所有的疏散道口,楼梯,走道必须配置相应照明和疏散标志。 三、上班时,各个楼层保证安全道口畅通,安全出口不得上锁。 四、各个楼层应按规定存放物品不得堵塞通道。 五、负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好,发现损坏及时维修。 4、消防设施器材维护管理制度 一、消防设施:消防器材应定点存放,定人保养,定期检查。 二、对职工进行教育,要求职工爱护消防器材设施,对刻意破坏损坏消防设施,器材的行为,要赔偿,并惩罚。 三、按照《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》的要求设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防设施及器材,并保持处于正常使用状态。 5、用火用电安全管理制度 一、严格实行用水用电的.消防安全管理制度 二、严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电、电气线路设备安装应由专门电工负责。 三、工作人员下班后,该关闭的电源,应予关闭,否则将对责任人进行惩罚。 四、禁止使用电热棒,电磁炉等大功率电器。 6、电气设备的检查和制度 一、安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施新设、增设,更换电气设备必须经过主管部门,维修部门,检验合格后投入使用。 二、电气设备和线路要定期检修,发现问题及时报告,及时处理。 三、电气设备的库房,应严格按照消防规范要求采取防火、防爆,防静电措施。 四、对管理

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