包材公司驻厂人员作业指导书.docxVIP

驻上菱空调收料员作业指导书 第一部分 对驻厂人员的要求 一、驻厂人员应具备的基本条件 1、 驻厂人员需具备较高的思想素质，独立公正、廉洁自律、实事求是做好本职工作前提； 2、 驻厂人员应具有纸箱及业务、品质相关专业知识，对厂方的物料使用方面的情况比较了解； 二、对驻厂人员的要求 1、 积极主动地向生产厂家了解该厂生产的相关情况，对其生产设备、加工流程、日生产量等情况具有一定的认识； 2、 每日及时了解空调生产厂家的生产计划并根据空调生产厂家的生产计划，合理安排自己的工作，保证驻厂工作严格按照作业指导书及合同书的要求进行； 3、 根据作业指导书的内容，逐条地总结出自己每日应该完成的工作内容，并逐条落实，切实做好本职工作； 4、 工作中如遇到自己无法解决的问题时应及时向相关负责人反映，由领导出面解决，不得与生产厂家发生冲突；保证驻厂工作的独立公正性； 5、 对工作及生活中遇到的其他无法解决的问题及时向领导反映。 第二部分 驻厂人员工作内容 一、每日汇总并编制用料计划单，通知安排生产和送货。同时将电子和文本的用料计划单存档，并以周为单位将用料计划单电子版报公司管理部备案。 二、每日根据用料计划单编制并下发派料单，联系送货车辆准时安全地将纸品送达目的地，同时将派料单存档，并以周为单位将其电子版报公司业务管理部备案。 三、保证送货票据每周至少返回业务管理部三次。 四、和上菱厂车间负责人多沟通，若因质量因素使得生产做了调整， 要了解清楚，并把问题现场解决掉，不要上传成为敏感问题。 五、充实有关纸箱和质量的知识，尤其是对上线服务和技术指标的把握，同时勤与厂方品控和质检人员交流，学习并积累相关经验。六、每天留意送货收货情况，做好记录，定期反馈至公司品管部和业务部。 七、经常查看厂方的纸箱库房，留意并记录其库存情况，发现用量有变化或异常应及时告知公司，并反映至生产负责人。 八、工作态度要积极向上，手、脑、腿都要勤。谦虚、真诚待人， 客观、理性处事。无论工作还是生活都要争取做到与厂方人员打成一片，充分融入到他们的团队。 九、其他联络和协调工作以及临时性事务。十、完成领导安排的其他工作。 第三部分 驻厂人员一天工作流程 驻厂人员工作流程如下：了解当天的生产计划→要求生产厂家填写计划生产情况表→核对生产厂家是否按计划进行生产→进行送货的收货的取单工作→向相关负责人汇报纸箱类型及数量→生产厂家对来料自检上线使用情况→对一天的工作进行总结 业务管理部 2016 年 12 月 1 日