作为一个即将踏入30岁的前端，要怎么样规划未来的发展呢？.pdfVIP

作为⼀个即将踏⼊30岁的前端，要怎么样规划未来的发展呢？ 曾⼏何时，我总会很庆幸⾃⼰进了前端这个⾏业。因为在这个职业范畴⾥⾯，我如鱼得⽔，成长很快，成就感满满。然⽽，随着年龄和⼯龄的增长，渐渐发现⾃⼰的瓶颈越来越 明显了，我感觉⾃⼰似乎碰到了前端的天花板。 原因何在 1.客观原因 前端相对于后端的⼊门门槛确实低了不少。公司对前端的需求量虽然很旺盛，但是对前端的技术能⼒要求却不是很⾼，特别是⼀些⼩公司或者不是技术驱动的公司。这给⼈⼀种 错觉，好像只需要懂⼀些js，会⼀般的html+css就能完成前端的⼯作。也由于这种原因，前端总是处于技术鄙视链的最底层。 2.主观原因 前端平时基本都是和页⾯和看得到的UI打交道居多，对于后端的服务，数据存储，运维，部署等等懂得的不多，也导致了领导我们的往往都是后端。在⼤多数的情况下，你基本 很难看到前端去统筹⼤局，统领前后端。 3.个⼈原因总结 前端经验上去了，⼯作年限上去了，但是职级却没有上去。归根结底，主要是因为⾃⼰的后端知识薄弱，前端深度不够。还有前端管理的职位僧多粥少导致的。 居于上述的原因，前端的天花板来得⽐别的技术栈更早。这也是导致我们焦虑的主要原因。既然有原因，那就可以找相应的解决⽅法。 解决⽅法 1.对症下药，哪⾥缺乏补哪⾥ 前端的进阶，总离不开对后端的认知。我们不能把⾃⼰限死在前