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管理学周三多知识点整理 管理与管理学 人类的管理活动 人类活动特点 目的性 目的 劳动 思考 谋划 进化 依存性 环境 自身 依存 知识性 经验 记忆 积累 体系 管理的必要性 发展中 资源短缺 资源利用 科学技术 阻碍生产 有效发展 科学技术 生产力 社会分工 企业基础 协调关系 长期发展 共同努力 管理的概念 法约尔 计划 组织 指挥 协调 控制 福莱特 其他人 完成工作 彼得·德鲁克 管理 实践 本质 成就 西蒙 管理 决策 孔茨和海因茨·韦里克 良好环境 目标 加雷斯·琼斯 资源 计划 组织 领导 控制 目标 斯蒂芬·罗宾斯和玛丽·库尔特综合前人的研究 协调 目标 管理概念概括 管理者 目标 个人发展 社会责任 管理职能 协调 人类 有意识 有目的 活动 实现目标 有效的 本质 协调 内往外 不协调 协调 职能 计划 组织 协调 控制 管理的职能与性质 计划 制定目标 必需行动 管理者 从事计划活动 组织 工作要求 人员特点 设计岗位 授权分工 制度规定 岗位职责 上下左右 相互关系 有机组织 组织运转 领导 指导行为 沟通增强 相互理解 统一思想 激励成员 自觉 实现组织目标 努力 控制 实质 实践活动 符合计划 创新 没有表现形式 其他管理职能结合 表现自身存在价值 管理 计划 组织 领导 控制 结束 新计划 管理循环 创新 轴心地位 管理的自然属性 管理 人类活动特点 各种管理职能 社会劳动过程 特殊职能 管理 发展力 性质 不以人的意志为转移 不因社会制度形态的不同而有所改变 客观存在 管理的社会属性 扩大 企业规模 出现 职能经理人 分离 经营权 所有权 中产阶级 部分职工 股票 所有权 增多 所有国家 进入 正在进入 市场经济 西方发达国家 干预 本国经济 不同形式 不同程度 企业管理 消费者利益 社会生态环境保护 管理的二重性 自然属性 社会属性 管理者的角色与职能 亨利·明茨伯格 角色 人际角色 代表人角色 领导人角色 联络者角色 信息角色 监督者 发言人 传播者 决策角色 企业家 干扰对付者 资源分配者 谈判者 技能 技术技能 管理者监督 专业领域 惯例 技术 工具 人际技能 打交道 与人沟通 概念技能 观点设想 加以处理 关系抽象化 管理者 整体 组织 各个部分 相互关系 管理学的对象与方法 管理学的研究对象 管理 原理 方法 管理学研究方法 归纳法 客观存在 典型事物 观察 事物 特点 关系 规律 研究因果 发展规律 局限性 注意 相关因素 干扰因素 典型 检验原理 保证容量 调查问卷 较多信息数量 简单明确答案 调查资料 分析整理 辩证唯物主义 历史唯物主义 事物因果 试验法 接近真理 结论 演绎法 一般 个别 解释性模型 理论概念 经济计量模型 统计规律 描述性模型 经济归纳法 管理思想的发展 中国传统管理思想 管理思想 宏观管理的治国学 中央集权国家需要 财政赋税 人口管理 货币管理 微观管理的治生学 生产发展 经济运行 官民实践 积累 农副业 手工业 运输 建筑工程 顺道 顺应 宏观治国理论 客观经济规律 重人 重人心向背 重人才归离 人和 调整人际关系 团结 上下和 左右和 守信 信誉 人类社会 稳定关系基础 利器 工欲善其事 必先利其器 求实 实际出发 思想方法 行为准则 对策 运筹谋划 以智取胜 要点 预测 运筹 节俭 理财 治生 开源节流 勤俭治国 法治 法治思想 先秦法家 《管子》 演变 法治体系 西方传统管理思想 西方早期管理思想的产生 亚当·斯密 劳动 财富源泉 劳动生产力因素 分工 经济现象 利己主义目的 人类活动产生 查理·巴贝奇 生产组织机构 经济学 启发性问题 边际熟练原则 技艺水平 劳动强度 定出界限 报酬依据 罗伯特·欧文 试验 工厂生产 重视人因素 欧文 人事管理 创始人 科学管理理论的产生和发展 泰罗的科学管理理论观点 目的 最高工作效率 最高效率手段 科学管理方法 代替旧方法 科学管理核心问题 人员 工人 精神 思想 彻底改变 工人 科学操作方法 合理用工 提高效率 工资制度 差别计件制 工人 科学选择 培训提高 科学工艺规程 文件形式 固定推广 评价 泰罗制 生产现场 效果显著 推广不利 反对 资本家 工人 社会 传统意识影响 本身弱点 历史观点 客观评价 冲破 传统落后 经验 科学 引进 管理领域 创立 科学管理 方法 科学方法 科学程序 提高 生产效率 推动 生产发展 适应 资本主义 分离 管理职能 执行职能 企业 专门从事管理工作 泰罗 人 说话机器 管理人员 决定 指示 命令 执行劳动 体力技能 压榨 泰罗制 资本家 压榨工人 血汗手段 忽视 企业成员交往 工人 感情 态度 社会因素 生产效率影响 缺陷 产生 适应历史发展 限制 历史条件 个人经