2023年中学校内奖金、津贴考核发放实施办法.docxVIP

PAGE PAGE 2 中学校内奖金、津贴考核发放实施办法 　　工作中越来越离不开津贴,奖金,发放,考核资讯，你可能正苦于不知道如何撰写津贴,奖金,发放,考核文章，以下是我细心整理的中学校内奖金、津贴考核发放实施方法，仅供参考，盼望能够关心到大家。  　　邺建中学校内奖金、津贴考核发放实施方法  　　第一章 总则  　　第一条 校内奖金是指国家规定的工资之外，依据按劳安排、多劳多得原则，学校制定规章制度，对教职工进行考核发放的嘉奖资金。  　　其次条 校内津贴是指国家规定的津贴之外，依据学校工作岗位的性质、责任、贡献确定的补贴资金。  　　第三条 校内资金、津贴资金的来源，主要是学校收取、创收并按政策可用于嘉奖发放的方案外资金。校内奖金与津贴发放的标准与资金总额是不永久确定的。  　　第四条 校内奖金的种类有：（1）课时奖金；（2）出勤活动奖；（3）学期考核奖金；（4）毕业班教学奖金；（5）年度考核奖金等。  　　第五条 校内津贴的种类有：（1）校级领导干部岗位津贴、（2）学校中层干部岗位津贴；（3）班主任、班级组长岗位津贴、（4）教研组组长岗位津贴、（5）备课组长、岗位津贴。其余需要发放津贴的工作岗位，参照五种岗位津贴标准发放。  　　第六条 享受校内资金和津贴的人员是：凡于学校签定了岗位聘用合同的教职工。  　　第七条 校内