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- 2023-07-07 发布于江苏
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儿童保姆雇佣合同范本
儿童保姆雇佣合同
本合同由以下雇主(以下简称“雇主”)和雇员(以下简称“保姆”)共同订立,双方在平等自愿的基础上,就雇佣保姆照顾雇主的儿童达成如下协议:
第一条 雇佣期限
1.1 雇佣期限为______年/月/日起至______年/月/日止。
1.2 在雇佣期满前,任何一方如需解除合同,应提前_____天书面通知对方。
第二条 工作内容和责任
2.1 保姆的主要工作内容为照顾雇主的儿童,包括但不限于喂养、洗澡、更换尿布、陪伴游戏、帮助儿童完成学习任务等。
2.2 保姆应确保儿童的安全,避免任何可能对儿童造成伤害的行为。
2.3 保姆应遵守雇主的家庭规章制度,包括但不限于守时、保持家庭卫生等。
2.4 保姆应保护雇主的隐私,不得向任何第三方透露雇主的家庭事务。
第三条 工作时间和休假
3.1 保姆的工作时间为每周_____小时,具体工作时间由双方协商确定。
3.2 保姆有权享受每周_____天的休假,具体休假日由双方协商确定。
3.3 如有特殊情况需要保姆加班,应提前与雇主沟通,并按照双方协商的加班费标准支付加班费。
第四条 工资和福利待遇
4.1 雇主应按照约定的工作时间和工作内容支付保姆工资,每月工资为______,支付方式为(现金/银行转账)。
4.2 雇主应提供合理的工作环境和必要的工作工具。
4.3 雇主应按照法律规定为保姆缴纳社会保险和住房公积金。
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