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运营月度总结(5篇) 运营月度总结(5篇)   运营月度总结范文第1篇  一、学习培训  （一）各营业部指定专人负责组织本网点及下属网点学习培训。各网点人员：××营业部××、××北苑路××、××营业部××、××营业部××、××营业部××。  （二）每年1月由××北苑路营业部综合管理部经理制定学习培训方案，就学习的时间、内容、方式和人员细化支配，并做好记录存档。学习培训分季度培训、月度学习、周例会和临时性的培训四种模式，详细支配如下：  1、每年3月、6月、9月、12月由××北苑路营业部综合管理部经理负责组织本级及下属网点运营相关人员现场集中学习培训1次，时间不少于4学