护理培训工作总结.docVIP

护理培训工作总结 导语：实现护理培训查核计算机管理，解决过去人员培训手工登记、查核手工记录以及培训与查核脱钩的问题。下边了护理培训，欢迎参照借鉴！ 今年度，依据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标， 拟订并落实病区培训计划，各项培训计划能按期达成，我科护理人员 整体素质也有了必定的提升，达到培训目标要求，也逐渐向规范化培 训迈进了一步。 告诉护士护理工作与病人的生命息息有关，护理质量的高低是 保障病人安全的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创建浓重的学习气氛，合时，适地展开各样学习活动，把怎样提升护理人员的.技术水平作为管理要点来抓。 采纳授课、演示、议论等方法，使培训工作更拥有科学化，做到“学有所用”。今年度共举行了业务小授课12次，护理个案查房12次，基本技术培训及专科技术培训15项，急救知识及技术培训4次。针对护理人员急救反响单薄还要点培训了简略呼吸囊及多人急救 技术的配合。 由护士长担当组长，护理骨干构成一支培训组织。依据学科发 展要乞降护理人员自己特色设定培训计划并组织实行。且按期对培训 展开工作状况进行督导，不停商讨和完美各样培训方法，把适用性、 有效性作为培训的目标。 我科当前有规范化培训护士对象为2人，基本上达到了规范化培训的要求，能运用护理程序为患者实行整体护理（常有病）。但因为培训水平不高以及培训对象的进步心不强，限制了培训对象业务