2023年承德银行招聘小微信贷客户经理笔试历年高频考点试题答案带详解.docxVIP

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2023年承德银行招聘小微信贷客户经理笔试历年高频考点试题答案带详解.docx

2023年承德银行招聘小微信贷客户经理笔试历年高频考点试题答案详解 (图片大小可自由调整) 第壹卷 一.历年考题荟萃(共65题) 1.“留面子效应”是指人们拒绝了一个较大要求后.对较小要求的接受程度增加的现象。“登门槛效应”是指一个一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。 ? ? 根据上述定义,下列属于“留面子效应”的是? ? 。 A.当对大学生提出花两年时间担任一个少年管教所的义务辅导员的要求被拒绝后,再提出带领少年们去动物园玩一次的要求时,接受此要求的人比单独提出这一要求接受的人多得多 B.想劝居民在房前竖一块写有“

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