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薪资保密制度 为了维护公司利益，完善薪酬管理体系，加强薪酬保密管理，以及营造良好的文化氛围，公司特制定了薪酬保密制度。根据该制度，只有总经理、财务总监、薪资专员以及参与工资核算、审核、审批的相关人员可以知晓公司全体员工的薪酬，分管副总可知晓其分管序列员工的薪酬，其他人员均无权知晓他人工资、档级。该制度适用于公司所有员工。 各部门员工的薪酬资料只能在其所在部门负责人、主管领导、财务总监、总经理处查询掌握，其他任何人不得探询、议论他人的薪资。员工也不能将自己的薪酬透露给他人，如对自己的薪酬有异议可向人力资源部反映，由人力资源部负责解释或协调处理。因发放薪酬而接触薪酬资料的人员必须严格遵守保密制度