2023年工程合约治理能力考核表.docxVIP

Cscec-pm-kh-04 工程治理能力考核表第5 批准 时间 编制 时间 分类 工程合同治理 分项 分数 评分方法 检查 记录 实际 得分 合同谈 判操作 15 50%以上工程没有合同谈判筹划,扣15分； 每缺少一个工程的合同谈判筹划，扣2分； 合同谈判筹划情况，每缺一项扣2分； 合同谈判操尽情况，查看合同谈判记录，每缺一个工程扣2分. 合同评 审及风 险识别 15 没有建立合同评审制度，扣15分； 50%以上工程没有进行合同评审，扣15分； 每缺少一个工程的合同评审，扣2分； 合同评审情况，每缺一项扣1分； 合同风险识别的情况，每缺一项扣1分； 合同评审及风险识别对工程部的交底，每缺一项扣1分。 合同交 底 10 没有建立合同交底制度或50%以上工程没有交底记录，扣10分； 每缺少一个工程的“合同交底记录〃，扣2分； 合同交底的资料不齐全，每觉察一项扣1分。 履约资 料治理 10 50%工程未建立“履约资料治理方案〃，扣10分； 每缺少一个工程的“履约资料治理方案〃，扣2分； 各工程履约治理资料，每缺一项扣1分。 工程商 务月报 的治理 15 企业没有建立工程商务月报进行治理制度，扣15分； 每觉察一个工程不上报工程商务月报，扣5分； 工程部没有按常规提供商务月报，每缺一次扣2分； 没有对商务月报进行分析与评估，每觉察一次扣1分； 没有对汇报中反映的问题进行整改与落实，每觉察