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- 2023-07-05 发布于江苏
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劳动职业危害告知合同范本
劳动职业危害告知合同
合同编号:[合同编号]
甲方:[雇主名称]
地址:[雇主地址]
联系方式:[雇主联系方式]
乙方:[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
联系方式:[员工联系方式]
鉴于甲方雇佣乙方从事劳动工作,为保护乙方的合法权益并履行雇主的义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下劳动职业危害告知合同:
第一条 职业危害告知义务
甲方作为雇主,对乙方在工作过程中可能面临的职业危害应向乙方进行充分、准确的告知,并提供相应的防护措施和培训,确保乙方的生命安全和身体健康。
第二条 职业危害告知内容
1. 甲方应向乙方详细介绍工作岗位上可能存在的职业危害,包括但不限于有害物质、高温、高压、噪音、辐射等,并提供相关资料和说明。
2. 甲方应告知乙方有关职业危害的健康影响、预防方法、紧急处理措施等,确保乙方对职业危害的认知和理解。
3. 甲方应提供乙方必要的个人防护用品,并对其正确使用进行培训和指导。
4. 甲方应按照国家标准和相关法律法规的要求,为乙方提供符合安全要求的工作环境和设备。
第三条 职业危害防护措施
1. 甲方应制定并实施相应的职业危害防护措施,并向乙方进行培训,确保乙方了解和掌握相应的防护措施。
2. 甲方应定期组织职业危害防护设施和个人防护用品的检查、维护和更换工作,确保其有效性和完好性。
3. 甲方应建立职业危害事故应急救援机制,配备必要的急救设备和人员,并向乙方进行培训,使其能够正确应对突发职业危害事件。
第四条 乙方的权利和义务
1. 乙方有权要求甲方提供充分、准确的职业危害告知,并接受相关的培训和指导。
2. 乙方应按照甲方提供的职业危害防护规定进行操作,正确使用个人防护用品,并参与相关的培训和检查。
3. 乙方在工作过程中发现职业危害隐患或存在不安全行为时,有权向甲方提出整改要求,甲方应及时采取措施予以改正。
第五条 合同变更与解除
1. 对于甲方提供的职业危害防护措施和设施发生变更的,甲方应及时告知乙方,并进行相应的培训和指导。
2. 若乙方在工作过程中发生因未能正确使用个人防护用品导致的职业危害事件,甲方有权依法采取相应的惩戒措施。
3. 若甲方存在严重违反职业危害防护规定,且对乙方的人身安全和身体健康构成重大威胁的情况下,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任。
第六条 其他事项
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[合同有效期],双方可以提前终止或续签。
2. 本合同的附件为不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。
甲方(雇主): 乙方(员工):
签字: 签字:
日期: 日期:
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