- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 10
保密与竞业限制协议
用人单位(全称):xxxxx有限公司(以下简称“甲方”)
法定代表人:
公司地址:
员工姓名: (以下简称“乙方”)
身份证号码:
员工住址:
联系电话:
鉴于甲方在乙方履行岗位成果,乙方已经知悉(或将要)甲方的商业秘密、技术秘密和经营秘密,为了明确双方的权利权责与义务,根据国家法律法规规章的规定,在平等自愿、公平、协商一致、诚实信用的基础上,双方就乙方保守甲方秘密、履行竞业限制权责与义务等事宜,同意订立本协议。甲乙双方共同遵守本协议所列条款。
一、本协议适用范围
本协议适用以下范围内的人员群体:
1、公司高级管理人员。
2、公司核心技术人员。
3、其他负有保密权责与义务的人员。包括但不限于:财务部经理、会计等岗位。
二、有关术语定义
1、本协议所指甲方的秘密,系指不为社会公众所知悉,由甲方所持有、控制或保管,能为甲方带来经济利益或竞争优势的,并采取保密措施的所有信息,包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密。
2、本协议所指甲方的商业秘密,包括但不限于甲方的发展计划、经营计划、经营策略、经营管理分析报告、市场计划、投资计划、投资策略、投资分析报告、客户名单和资料、供应商名单和物料供应清单、内部掌握的合同、协议或意向书、价格构成明细、成本明细、广告计划、商业谈判策略、销售计划、销售策略、销售进度、销售额、收购或兼并计划、资产和业务重组计划、市场调查报告、顾问反馈信息、专业顾问报告、投标方案等。
3、本协议所指甲方的技术秘密,包括但不限于甲方的技术发展计划和蓝图、项目研究方案、项目计划设计图纸、技术咨询报告、学术论文、管理诀窍、用户需求资料、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、样品、操作手册、技术文档、相关的函电、公司所有项目的源代码、公司开发的试用软件等。技术秘密可以是有特定的完整的技术内容并构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案,也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技术要素。
4、本协议所指甲方的经营秘密,包括但不限于甲方的各种财务报表和尚未公开的财务报告、员工薪酬、员工考评结果、员工人事档案、尚未公布的升降职决定、公共关系资料、后勤采购底价和限价、政府关系、尚未公开的管理会议决议和相关文件、网络安全资料等。
5、岗位成果是指乙方因履行岗位成果或者是利用甲方的物质技术条件、业务信息、经费等产生的发明创造、作品、技术秘密、商业秘密、经营秘密,其所有权属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、技术秘密、商业秘密、经营秘密,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依据甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的所有权利。
三、员工的保密管理与竞业限制规定
1、乙方保证,无论是因为其岗位成果或者受管理者特别指派或者无意中接触到的甲方秘密,除非得到甲方的明确授权或系履行其岗位成果需要之外,不得向任何未经授权的第三方公开。本条所指的公开内容包括但不限于以口头、文字、图形、图像或者电子文档等方式使未经合法授权的第三者知悉的相关秘密。
2、乙方保证,当其在甲方工作期间,遵守甲方保密管理的相关规定,必须妥善保管其所掌握的甲方秘密,未经甲方明确授权,乙方在任何时候均不得将其保管的甲方秘密置于未采取安全措施的场所或带出甲方的办公区域,除非系乙方为了履行其职责所需并经甲方批准。
3、乙方保证,当其因履行岗位成果需要而使用完甲方载有秘密的资料之后,应依规定及时、完整的将上述资料返还相关的保管人或由乙方自行妥善保管。当乙方因故终止与甲方的劳动关系之后,乙方在离职前必须将其所保管的载有甲方秘密的资料全部、完整的返还给甲方,并不得保留任何形式的复印、复制件或销毁秘密件。
4、乙方保证,其在甲方任职期间,非经甲方董事会书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何岗位成果,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
5、乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属非岗位成果并可由乙方享有知识产权的,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,
您可能关注的文档
- 浅谈人工复合型接地体的计算方法.pdf
- 幼儿园竹竿舞ppt 优质课件.ppt
- 宏观经济大数据平台.ppt
- 多重耐药菌的隔离防控.ppt
- 培训效果评估表-模板.doc
- 基于Django的个人博客系统设计开发.pdf
- 商丘医疗特招历年真题.doc
- 动名词的用法.doc
- 农民工工资发放管理制度.doc
- 人教版小学一年级语文阅读练习题四十篇(带拼音).doc
- 2024-2025海南屯昌县银龄讲学招募教师6人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年淮南市科学技术协会所属淮南市科学技术馆招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024福建福州出入境边防检查站警务辅助人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024鄂尔多斯伊金霍洛旗妇幼保健院招聘7名医疗卫生专业技术人才笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年吉林农业大学公开招聘工作人员(3号)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024安徽巢湖学院高层次人才招聘69人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年恩施鹤峰县国有资本投资运营有限公司下属公司招聘7人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024年阜阳阜南农林科技学校招聘编外教师7人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024北京昌平区天通苑北街道城市协管员招录2人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2024北京邮电大学后勤处招聘2人(人才派遣)笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)